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マイナビグローバルと介護施設における職員向け外国籍人材の受入研修を共同開発しました。

マイナビグローバルと共同開発した介護施設における職員向け外国籍人材の受入研修。

日本人職員が外国人職員を受け入れるにあたる現場での仕事の進め方やコミュニケーションの取り方を知ることで問題なくスムーズに受け入れを成功させるための研修です。


介護現場では、

・どんなに忙しい時でも自分のシフトの時間が終われば帰ってしまう。

・他人のサポートを積極的に行わない(言われたらやる)

・お願いしたことと、実際やってたことが違う。

・とっさの行動が、常識外で予想できない

といった外国人と働くにあたって、なぜこうなるのか?がわからないまま仕事をしているケースが多くみられます。


この研修では、この外国籍職員を受け入れたあとのこれらの根本的原因を理解することで、事前に外国籍職員と現場で起こりうるコミュニケーションをベースとした問題の対策を取れるようになることを目的に実施しています。


【紹介サイトはこちら】






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